Le CPE
Par Ju, le mardi 21 mars 2006 17:33 dans Regard sur l'actualité
Et oui enfin je me décide a parler un peu de cette énorme réforme qui bouleverse completement notre pays en ce moment.
Autant prévenir tout de suite les anti-CPE qui sont, je pense nombreux, je ne compte pas vous brosser dans le sens du poil. Je commence à en avoir plein le cul de cette ambiance de merde en France en ce moment.
Je pense que l'énorme majoritée des gens (dont je fais parti) est sous-informée sur ce problème.
J'en ais ras-le-bol des médias qui ne racontent que ce qui les arrangent, des syndicalistes qui font tout pour manipuler tout le monde et aussi de ce gouvernement pas capable d'assurer une campagne de com convenable pour une réforme d'une telle envergure.
Parce que si tout le monde en sait si peut sur ce CPE faut pas trop s'étonner non plus.
Enfin bon, comme je le disais je suis globalement pour ce CPE, même si je convient qu'il n'est pas parfait, il représente une énorme avancée et un grand pas en avant.
Bien sur beaucoup de personnes ne se rendent pas compte en quoi c'est un progret et en quoi cela va faire réculer le chomage. C'est parce que ces personnes là ne se rendent pas compte non plus a quel point il est difficile pour une entreprise de se "risquer" sur un CDI. Aujourd'hui une entreprise qui propose un CDI a un jeune n'a aucun recourd si cela se passe mal, j'entend par là si l'employé n'est pas du tout adapté au poste.
Dans certains cas elle prefere donc ne pas embaucher plutot qu'embaucher quelqu'un qui pourrait ne pas convenir et qui pourrait leur faire mettre la clé sous la porte.
Qui en fait les frais?
Les jeunes, puisque les patrons hésitent a les embaucher, tout les jeunes!
Alors qu'avec le CPE, dans le cas ou le contact ne se fait pas le patron a un recourd, c'est un frein en moins pour l'emploi. Le patron ne va pas hésiter tant que ça pour embaucher.
Après bien sur il peut virer la personne quand il veut, sans aucune raison.
Mais sérieusement, s'il embauche c'est qu'il a un besoin?
Si la personne qui bosse pour lui rempli ce besoin, est serieuse, travaille bien, POURQUOI IL IRAIT LE VIRER?
Et puis si jamais il ne convient pas le gars auras toujours bossé pendant un an, est ce que ce n'est pas mieux que de rien ne faire a toucher les assedics? Et puis deux ans d'éxpérience ça ne peut être que bénéfique pour la suite, peut-être qu'avec deux ans de boulot il trouvera un CDI directement.
Tout le monde s'imagine que patron=grand méchant qui ne pense qu'a virer les gentils travailleurs. Il faut arreter avec cette psychose un peu!
Le pire c'est que parmis les manifestants on retrouve en grande parti les étudiants et les personnes du service public. Qu'est ce qu'ils y connaissent eux au fonctionnement d'une entreprise?
Après surement qu'il y aura des abus de la part de certains patrons véreux, mais je pense que ça vaut le coup de le tenter. Bien sur si dans 2 ans on se rend compte que sur tout les emplois créés (parce qu'il va y en avoir) on se retrouve avec 90% d'échec il vaudrat se dire que quelque chose ne va pas, mais si au contraire on se retrouve avec 90% de personnes qui obtiennent des CDI a la suite de leur période d'essais ce sera une reussite.
Il faut laisser sa chance a ce CPE avant de taper dessus.
Surement aussi améliorer quelques trucs, peut être qu'une période d'essais de 18 mois ou 1 ans, voire même 6 mois serait suffisante, peut être que le fait de devoir justifier le licenciement peut éviter aussi quelques abus, j'en sais rien mais il faut essayer.
Enfin voila, je ne sais pas ce qu'il va se passer avec ce CPE, j'avoue que c'est plutot mal embarqué, entre ces syndicats qui pensent avoir le pouvoir et qui font grève a chaque nouvelle reforme pour ensuite gueuler contre l'immobilisme, les étudiants qui bloquent les universités...
J'avoue que je commence a en avoir ras le bol de tout ce bordel
Commentaires
mercredi 22 mars 2006 | 00:29
JE suis a peu près d'accord avec tes arguments, mais moi je reste contre le CPE.
En effet, se faire virer arrivera que si on est mauvais, je te l'accorde, les patrons sont pas tous des enfoirés.
Mais le problème, ça reste les banques, les emprunts, les loyers. Va dire à un banquier : "voila j'ai besoin d'un emprunt pour une voiture". "Quel est votre boulot ?" "J'ai un CPE". Et bien s'il n' y a pas une sécurité de l'emploi, pas d'emprunt possible, et si tu as un loyer, le propriétaire préferera un CDI voire un CDD, car un CPE peut se faire virer en moins de 2 jours. C'est ça le vrai problème. Après c'est vrai que pour la compétitivité d'un employé, pouvoir virer un glandeur en 2 jours, c'est bien. Mais attention au délit de sale gueule aussi ...
mercredi 22 mars 2006 | 00:37
Pour les loyers il y a quelque chose deja en place mais ça bien sur personne n'en parle.
En gros l'Etat se porte garant pour les employé en CPE au cas ou il se font virer pendant la periode d'essai. Ca s'apelle le LocaPass.
Ensuite pour les emprunts "La Fédération française des banques s’engage à traiter le Contrat Première Embauche - et le Contrat Nouvelle Embauche - comme le CDI pour accorder un prêt à la consommation ou au logement."
J'ai trouvé tout ça sur www.premier-ministre.gouv...
ça repond a pas mal de questions et ça permet de pas se faire manipuler.
mercredi 22 mars 2006 | 09:39
Oui tu as raison, mais entre ce qui est dit et ce qui est écrit Je viens de lire le Locapass, tu as tout a fait raison, mais je sais pas, faut voir, y a peut-etre anguille sous roche. Moi je suis pas totalement contre le CPE, ni totalement pour. Mais je veux bien voir ce que ça donne en PRATIQUE.
mercredi 22 mars 2006 | 20:54
T'a tout a fait raison Ju sur beaucoup de point. Le CPE n'est pas une aussi mauvaise chause que ce que des étudiants en manque de sensation forte veulent nous le faire croire. Mai 68 n'aura pas lieu, la cause n'y est pas. Cependant comme on me l'a fait remarquer récement certain secteur seront touchés par le CPE. Par exemple, suite à une baisse des activités une entreprise sera plus facilement amenée à virer une personne. Et puis ne nous cachons pas la face, des grosses boites comme HP se feront un malin plaisir à engager beaucoup de CPE. C'est contre celà qu'il faut prendre des mesures et rediscuter du texte. Malheureusement, en France, on aime pas discuter mais on aime bien dire non !!!
samedi 12 septembre 2015 | 13:53
Pour Morsay, Rohff est une harki soumise qui ne vaut pas mieux que Booba. Morsay a beaucoup clashe Rohff dans son album NecroPedoSadoMaso 18 voila une des raisons pour lesquelles le rap francais deteste le faux gangster Rohff https://lemorsay.wordpress.com/2015...
samedi 25 février 2017 | 14:35
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